25 korzyści z pracy, o których istnieniu nie wiedziałeś

Zawartość

• Raport surfowania
• Wspinaczka skałkowa
• Wino i obiad
• Brak ustalonych harmonogramów
• Bankomat
• Osobisty asystent
• Usługi concierge
• Świeże produkty
• Zajęcia na pomysł za milion dolarów
• Tylna klapa w pracy
• Darmowe masaże i alkohol
• Darmowe jedzenie
• Bez długich godzin!
• Specjalne rabaty
• Joga
• Zabawne zajęcia
• Rowery na dojazdy
• Wakacje czy praca?
• Więcej czasu na „Ty”
• Troszczymy się o swoich bliskich
• Oczyść swoje ciało i dom
• Dodatek na garderobę
• Sport, sport, sport
• Pokoje do drzemek
• Płatny wolontariat
• Recenzja dla

Chciałbyś, aby Twój pracodawca robił Ci pranie? Lub kupić nową garderobę w zakładce firmowej? A co powiesz na to, by ktoś załatwiał dla ciebie sprawunki, gdy jesteś w pracy?

Jeśli te pomysły brzmią dla ciebie zbyt daleko, pomyśl jeszcze raz. „Pracodawcy bardziej oszczędnie podchodzą do wynagrodzeń i muszą myśleć o oferowaniu niektórych z tych innych świadczeń”, mówi Laurie Ruettimann, konsultantka ds. zasobów ludzkich.

Co więcej: „Firmy są zawsze otwarte na pomysły, które nic ich nie kosztują, na przykład zniżki w parkach rozrywki” – dodaje Sharlyn Lauby, autorka bloga HR Bartender. A eksperci twierdzą, że każdy może wpaść na pomysł nowej korzyści lub korzyści. Rozważ niektóre z tych fajnych dodatków, które są już oferowane pracownikom.

Raport surfowania

Thinkstock

Recepcja Patagonia z siedzibą w Kalifornii publikuje codzienne raporty dotyczące surfowania i informuje pracowników, kiedy muszą chwycić deski i udać się na wspaniałe surfing, nawet jeśli jest to środek dnia pracy. Zachęcamy również do sprawności fizycznej dzięki boiskom do siatkówki i rowerom dostarczanym przez firmę produkującą odzież i sprzęt outdoorowy.

Wspinaczka skałkowa

Thinkstock

Osoby pracujące dla Chesapeake Energy w Oklahoma City mogą wspinać się po ścianach. Producent gazu ziemnego ma na miejscu centrum fitness o powierzchni 72 000 stóp kwadratowych, które obejmuje ściankę wspinaczkową, basen olimpijski i boisko do siatkówki plażowej.

Wino i obiad

Thinkstock

Każda z 19 lokalizacji firmy DPR Construction w Stanach Zjednoczonych posiada winiarnię, w której pracownicy mogą się zrelaksować i pogawędzić pod koniec dnia.

Brak ustalonych harmonogramów

Thinkstock

Netflix nie wymaga od pracowników regularnego przestrzegania harmonogramu i pozwala pracownikom mieć nieograniczony czas wolny. Dyrektor generalny Dan Price mówi, że ważniejsza jest ocena wyników niż przepracowane harmonogramy. Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi stwierdza, że ​​pracownicy, którzy mają taką zaletę, mają tendencję do brania takiej samej ilości czasu wolnego lub nawet mniej czasu wolnego niż pracownicy z tradycyjnym urlopem i czasem chorobowym.

Bankomat

Thinkstock

GoDaddy, który pomaga małym firmom zaistnieć w Internecie, umieszcza swoich najlepszych pracowników w bankomacie i włącza dmuchawy. Cokolwiek pracownik złapie w określonym czasie, może zatrzymać. GoDaddy, z siedzibą w Scottsdale, AZ, również płaci podatek od wygranych.

Osobisty asystent

Thinkstock

American Express z siedzibą w Nowym Jorku zapewnia osobistych asystentów zawodowych/życiowych, którzy pomagają pracownikom znaleźć renomowane ośrodki opieki nad dziećmi, wykonawców, prawników i korepetytorów.

Usługi concierge

Obrazy Getty

Podczas gdy odbiór i oddanie pralni chemicznej w pracy jest przyjemne, SC Johnson & Son przenosi to na inny poziom. Firma Racine, WI, oferuje usługę concierge, która zajmie się sprawami takimi jak wycieczki do sklepu spożywczego lub wymiana oleju w samochodzie.

Świeże produkty

Thinkstock

Centro w Chicago ma mobilny targ rolniczy, który pojawia się w miejscu pracy podczas lunchu, aby pracownicy mogli kupować świeże produkty. Jest to również praktyka przyjęta przez firmę Qualcomm z siedzibą w San Diego, której pracownicy często spędzają dużo czasu i korzystają z wygody świeżej, zdrowej żywności.

Zajęcia na pomysł za milion dolarów

Thinkstock

Pracownicy DreamWorks Animation w Glendale w Kalifornii przechodzą szkolenie, jak przedstawiać pomysł. Studio, które stworzyło takie hity jak Shrek chce, aby nawet jego księgowi i prawnicy mogli zaproponować pomysł na film. Ponadto firma stara się utrzymać twórcze soki, organizując pokazy sztuki, targi rzemieślnicze i zajęcia plastyczne.

Tylna klapa w pracy

Obrazy Getty

National Football League, z siedzibą w Nowym Jorku, rozpoczyna każdy sezon piłkarski, umożliwiając pracownikom pójście na ogon, oferując gry i budki fotograficzne.

Darmowe masaże i alkohol

Thinkstock

Justin.tv w San Francisco oferuje bezpłatne masaże dla pracowników dwa razy w miesiącu. Firma daje pracownikom 300 dolarów w każdy piątek na zakup wszystkiego, czego chcą w sklepie monopolowym na „piątki Fine Liquor”.

Darmowe jedzenie

Thinkstock

Firmy takie jak Google i Twitter są dobrze znane z dostarczania pracownikom darmowej żywności, ale nawet mali pracodawcy mogą zapewnić taką korzyść. Na przykład witryna zakupów online Hukkster organizuje lunche zespołowe w każdy piątek.

Bez długich godzin!

Thinkstock

Zachęcamy pracowników Vynamic do unikania wysyłania e-maili między godziną 22:00. oraz 6 rano w dni powszednie i w weekendy. Firma konsultingowa z branży medycznej z siedzibą w Filadelfii nazywa tę politykę „Zmail” i uważa, że ​​lepiej, aby pracownicy mieli czas na wyłączenie, niż stresowanie się wiadomością e-mail o drugiej w nocy.

Specjalne rabaty

Obrazy Getty

Pracownicy Hallmark płacą tylko 50 procent kosztów imprez sezonowych lub jednorazowych imprez muzycznych, tanecznych i teatralnych.

Joga

Thinkstock

Litzky Public Relations w Hoboken w stanie New Jersey umożliwia pracownikom przenoszenie mebli w sali konferencyjnej, aby zrobić miejsce dla odwiedzającego instruktora jogi dwa razy w tygodniu o godzinie 17:00.

Zabawne zajęcia

Thinkstock

Discovery Communication, z siedzibą w Silver Spring, MD, oferuje bezpłatne zajęcia z różnych tematów, takich jak robienie czekolady, malowanie akwarelami czy mucha.

Rowery na dojazdy

Obrazy Getty

Summit LLC, firma doradcza ds. analityki z Waszyngtonu, kupuje roczne członkostwo dla pracowników w Capital Bikeshare, które zapewnia pracownikom rowery, dzięki którym łatwiej dostaną się na spotkania, niż kłopoty z zatłoczonym systemem metra.

Wakacje czy praca?

Obrazy Getty

JibJab Media w Wenecji w Kalifornii organizuje spotkania na plaży i co tydzień dostarcza zdrowe przekąski do biurek pracowników.

Więcej czasu na „Ty”

Thinkstock

Firma Build-a-Bear z siedzibą w St. Louis zapewnia pracownikom 15 „Dni Miodowych” rocznie, które można wykorzystać na cokolwiek chcą, na przykład na mecz piłki nożnej dziecka lub czas w spa. Firma udostępnia również na miejscu bibliotekę do wypożyczania, która zachęca pracowników do dzielenia się książkami, które uznają za pomocne w życiu osobistym i zawodowym.

Troszczymy się o swoich bliskich

Obrazy Getty

Veterans United oferuje ubezpieczenie dla zwierząt domowych oraz „Nocne wyjście dla rodziców”, które zapewnia bezpłatną opiekę nad dziećmi pracownikom, którzy chcieliby spędzić wieczór z drugą połówką.

Oczyść swoje ciało i dom

Obrazy Getty

Akraya Inc. to firma konsultingowa i rekrutacyjna z Sunnyvale w Kalifornii, która oferuje bezpłatne członkostwo w siłowni pracownikom i ich rodzinom, ale także zapewnia pracownikom bezpłatne sprzątanie co kilka tygodni.

Dodatek na garderobę

Thinkstock

Umpqua Bank twierdzi, że „profesjonalizm jest priorytetem” i oferuje współpracownikom zaliczkę w wysokości do 500 dolarów na zbudowanie biznesowej garderoby.

Sport, sport, sport

Obrazy Getty

Pracownicy Quicken Loans w Michigan mają bezpłatny wstęp i transport na dowolne wydarzenia w Quicken Loans Arena w Cleveland, takie jak mecze Cavaliers.

Pokoje do drzemek

Obrazy Getty

Sprzedawca internetowy Zappos zapewnia pokoje do drzemek dla pracowników, którzy potrzebują czasu na drzemkę, aby odpocząć i naładować baterie.

Płatny wolontariat

Obrazy Getty

Timberland zapewnia płatny czas wolny na 40 godzin płatnej pracy wolontariackiej rocznie.

Recenzja dla