Co to znaczy być Cisgender?

Zawartość

• Co oznacza cisgender?
• Czym jest seks?
• Co to jest płeć i jaki ma to związek z seksem?
• Czym różni się tożsamość płciowa od ekspresji płci?
• Co to znaczy mieć przywilej cisgender?
• Dostęp do opieki zdrowotnej
• Dyskryminacja w zatrudnieniu i mieszkalnictwie
• Ochrona prawna
• Mikrotagresje
• Jak osoby cisgender mogą traktować osoby transpłciowe z szacunkiem?
• Powinieneś
• Jak możesz wykorzystać swój przywilej, by głosić osoby trans?
• Działaj
• Dolna linia

Co oznacza cisgender?

Przedrostek „cis” oznacza „po tej samej stronie co”. Podczas gdy osoby transpłciowe poruszają się „między” płciami, ludzie będący cisgenderami pozostają po tej samej stronie płci, którą zostali początkowo zidentyfikowani jako przy urodzeniu.

Według artykułu w Transgender Studies Quarterly, termin cisgender został ukuty przez aktywistów transpłciowych w latach 90., aby stworzyć lepszy sposób opisywania ludzi, którzy nie są transpłciowi.

Często zobaczysz, że terminy przypisane do mężczyzny przy urodzeniu (AMAB) lub przypisane do kobiety przy urodzeniu (AFAB) stanowią alternatywę dla powiedzenia, że ​​dana osoba „urodziła się mężczyzną” lub jest „biologicznie męska”. Na przykład, jeśli dana osoba została urodzona jako mężczyzna (AMAB) i identyfikuje się jako mężczyzna, oznacza to, że jest mężczyzną płci męskiej.

Czym jest seks?

Większość z nas dorastała z myślą, że są dwie płcie: mężczyzna i kobieta.

Zazwyczaj kojarzymy mężczyzn z takimi rzeczami jak penis, chromosomy XY i testosteron jako główny hormon płciowy. Myślimy, że kobiety mają pochwę, chromosomy XX i estrogen jako główny hormon płciowy.

Ale co z kimś, kto nie należy do tych kategorii? To jest tak zwane interseksualne. Osoby, które są interseksualne, są czasami określane jako osoby z różnicami w rozwoju seksualnym. Mogą mieć narządy płciowe, chromosomy lub odmiany hormonów płciowych, które nie zgadzają się z popularnymi poglądami na temat kategorii męskich lub żeńskich.

Ludzie, którzy są transpłciowi, mogą również różnić się genitaliami, chromosomami lub hormonami płciowymi w porównaniu ze swoimi odpowiednikami płciowymi. Jednak osoby transpłciowe mogą nadal identyfikować się jako mężczyzna, kobieta lub coś zupełnie innego.

Na przykład kobieta trans, która nie przeszła operacji potwierdzenia płci lub nie chce, może mieć penisa, chromosomy XY i estrogen jako jej dominujący hormon. Może zidentyfikować się jako kobieta.

Co to jest płeć i jaki ma to związek z seksem?

Żyjemy również w społeczeństwie, które działa przy założeniu, że są tylko dwie płcie, mężczyzna i kobieta, i że płeć, którą przydzielono ci przy urodzeniu, określa twoją płeć.

W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci uczeni i działacze zaczęli rozumieć płeć jako „konstrukcję społeczną”. Oznacza to, że płeć jest społecznie uzgodnionym zbiorem zasad i zachowań. Ponieważ reguły te różnią się w zależności od kultury i zmieniają się w czasie, wielu twierdziło, że płeć nie ma biologicznych podstaw, o których ludzie tradycyjnie myśleli.

Płeć polega wyłącznie na tym, jak się identyfikujesz, niezależnie od ciała fizycznego.

To nie znaczy, że płeć nie jest prawdziwa. Ma bardzo realny wpływ na nasze życie i sposób, w jaki doświadczamy świata. Oznacza to po prostu, że nie ma silnej, możliwej do udowodnienia podstawy w ludzkiej naturze.

Płeć polega wyłącznie na tym, jak się identyfikujesz, niezależnie od ciała fizycznego. Nasze płcie mogą się zmieniać, zmieniać i ewoluować w czasie. Chociaż dana osoba może teraz zidentyfikować się jako osoba cisgender, nie oznacza to, że zawsze musi tak być.

Istnieje również długa i bogata historia kultur, w których ludzie zidentyfikowali się jako coś innego niż mężczyźni lub kobiety. Przykłady obejmują dwojga ludzi w rdzennych kulturach Ameryki Północnej, Hidżry w Pakistanie, Indiach i Bangladeszu oraz zaprzysiężone dziewice z Bałkanów.

Ostatnio popularne stały się terminy, które opisują identyfikację poza systemem binarnym płci. Obejmują one:

• niebinarny
• agender
• bigender
• genderqueer
• płeć niezgodna

Czym różni się tożsamość płciowa od ekspresji płci?

Jeśli chodzi o płeć, w grę wchodzą dwa elementy. Pierwszą z nich jest tożsamość płciowa, czyli sposób, w jaki identyfikujemy się jako mężczyźni, kobiety, osoby niebinarne lub jakakolwiek inna tożsamość.

Drugim składnikiem płci jest tak zwana ekspresja płci. Nasze ekspresje płciowe mieszczą się w spektrum męskości i kobiecości i niekoniecznie muszą być dostosowane do naszej tożsamości płciowej. Oznacza to, że nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako mężczyźni, mają męski wyraz płci i nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako kobiety, mają kobiecy wyraz płci. Ponieważ męskość i kobiecość istnieją w całym spektrum, ludzie mogą spaść bardziej w kierunku męskości, dalej w kierunku kobiecości lub gdziekolwiek pomiędzy.

Nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako mężczyźni, mają męski wyraz płci i nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako kobiety, mają kobiecy wyraz płci.

Na przykład ktoś może być kobietą cisgender, co oznacza, że ​​została przydzielona do kobiety po urodzeniu i zidentyfikowana jako kobieta, ale ma męski wyraz płci.

Co to znaczy mieć przywilej cisgender?

Osoby, które są cisgenderami, zazwyczaj mają prawa, zalety i dostęp do zasobów i możliwości, które nie są przyznawane osobom transpłciowym.

Istnieje wiele różnych przykładów sytuacji, w których osoby cisgender są uprzywilejowane w stosunku do osób transpłciowych, z których kilka obejmuje:

Dostęp do opieki zdrowotnej

Wiele firm ubezpieczeniowych nie obejmuje opieki zdrowotnej osób transpłciowych. Obejmuje to hormonalną terapię zastępczą i konieczne z medycznego punktu widzenia operacje, które mogą być objęte przez osoby cisgender. Spośród ankietowanych w 2015 r. W amerykańskim transwestycie przeprowadzonym przez National Center for Transgender Equality w 2015 r. 55 procentom odmówiono pokrycia operacji związanych z transformacją, a 25 procentom odmówiono pokrycia hormonów.

A jeśli osoba transpłciowa jest w stanie uzyskać opiekę, nadal mogą ją komplikować komplikacje. Wielu świadczeniodawców nie ma wiedzy na temat świadczenia usług i wrażliwości na osoby transpłciowe. Jedna trzecia respondentów miała negatywne doświadczenia z lekarzem w roku poprzedzającym badanie. Około 8 procent respondentów całkowicie odmówiono opieki nad osobą transpłciową.

Dyskryminacja w zatrudnieniu i mieszkalnictwie

Według US Trans Survey 30 procent respondentów doświadczyło dyskryminacji w zatrudnieniu, w tym zwolnienia, odmowy awansu lub złego traktowania w roku poprzedzającym badanie.

Ponadto 30 procent doświadczyło bezdomności. Tylko 16 procent respondentów było właścicielami domów w porównaniu z 63 procentami ogólnej populacji.

Ochrona prawna

W tej chwili nie istnieje prawo federalne chroniące osoby transpłciowe przed dyskryminacją. W raporcie Transgender Law Center 23 stany otrzymały najniższy możliwy wynik w oparciu o przepisy stanowe chroniące osoby transpłciowe przed dyskryminacją, oferujące ochronę zdrowia i bezpieczeństwa, zapewniające ochronę młodzieży LGBTQIA oraz pozwalające osobom transpłciowym na zmianę wydanych przez państwo dokumentów tożsamości. Tylko 12 stanów i Dystrykt Kolumbii spełniły najwyższe standardy.

W ciągu ostatnich dwóch lat w 20 stanach wprowadzono 200 rachunków, które pozwoliłyby na dyskryminację osób LGBTQIA. Obejmuje to przepisy, które uniemożliwiłyby ludziom korzystanie z łazienki najlepiej odpowiadającej ich płci.

Mikrotagresje

Ludzie, którzy są transpłciowi, również doświadczają drobnych, codziennych działań, które mogą być krzywdzące lub sprawiają, że ludzie czują się traktowani inaczej, ponieważ są transpłciowi. Są to tak zwane mikroagresje.

Kilka przykładów to:

• przewinione lub potraktowane tak, jakby należały do ​​płci, której nie mają
• powiedział, jak dobrze spełniają lub nie spełniają standardów społecznych swojej płci
• nękany lub źle traktowany, gdy ktoś odkryje, że jest transpłciowy
• zadawali inwazyjne pytania dotyczące ich ciał i historii medycznej
• wpatrywał się w ludzi lub unikał kontaktu wzrokowego z nimi

Pamiętaj, że przywilej jest złożony i mamy przywilej oparty na wielu różnych kategoriach tożsamości. Na przykład, podczas gdy biały transpłciowy mężczyzna może doświadczać dyskryminacji i mikroagresji za transpłciowość, nadal ma pewne zalety w stosunku do ludzi kolorowych i kobiet, ponieważ jest biały i mężczyzna.

Jak osoby cisgender mogą traktować osoby transpłciowe z szacunkiem?

Istnieje wiele rzeczy, które ludzie cisgender mogą zrobić, aby wesprzeć osoby transpłciowe w ich życiu.

Jednym z najważniejszych sposobów okazywania szacunku ludziom trans jest używanie właściwego języka.

Powinieneś

• Nigdy nie przyjmuj założeń dotyczących tożsamości osoby. Możesz myśleć, że wiesz, jak ktoś się identyfikuje na podstawie tego, jak wyglądają lub prezentują się, ale nigdy nie możesz być tego pewien, chyba że poprosisz.
• Zapytaj osoby o imię i zaimki lub zapytaj bliskich, jeśli nie masz pewności. Pamiętaj, aby oferować własne zaimki, kiedy to zrobisz. Ponieważ ludzie mogą z czasem zmieniać swoje imiona i zaimki, przygotuj się na możliwość zmiany pierwszej odpowiedzi.
• Unikaj używania języka płciowego, takiego jak nazywanie grupy ludzi „damami” lub „facetami”, lub używanie słowa „pan” lub „pani” w odniesieniu do konkretnej osoby. Spróbuj użyć „ludzie” w odniesieniu do grupy lub „przyjaciela”, aby grzecznie porozmawiać z osobą.
• Uznaj, że jesteś osobą cisgender i że masz z tego powodu przywilej. Niektórzy ludzie myślą, że „cisgender” jest złym słowem, ale po prostu wiedzą, że jest to po prostu sposób na opisanie kogoś, kto identyfikuje się z płcią, którą zostali oznaczeni przy urodzeniu.

Jak możesz wykorzystać swój przywilej, by głosić osoby trans?

Ważne jest, aby osoby cisgender korzystały ze swoich przywilejów, aby w miarę możliwości popierać osoby transpłciowe.Może to oznaczać trudne i trudne rozmowy z osobami cisgender w twoim życiu.

Działaj

• Jeśli usłyszysz, że ktoś popełnił przestępstwo lub dyskryminuje w inny sposób osoby transpłciowe, wejdź i porozmawiaj z nimi. Wyjaśnij język, którego powinni używać, i dlaczego robienie czegoś jest szkodliwe.
• Jeśli masz dostęp do zasobów lub możliwości, takich jak otwarcie pracy lub stabilna sytuacja mieszkaniowa, zastanów się, w jaki sposób możesz pomóc osobom transpłciowym uzyskać dostęp do tych rzeczy.
• Przekaż czas lub pieniądze organizacjom politycznym kierowanym przez transpłciowe osoby.
• Zaproponuj pójście z osobą transpłciową, jeśli znajdzie się w sytuacji, która może prowadzić do dyskryminacji. Niezależnie od tego, czy idzie się z nimi, aby zmienić ich imię lub znacznik płci na ich dowodach, czy coś tak prostego, jak pójście z nimi do łazienki, posiadanie twojego wsparcia i wiedząc, że je poprzesz, jeśli coś pójdzie nie tak, może być bardzo pomocne.

Dolna linia

Jednym z najlepszych sposobów, w jaki możesz zacząć być sojusznikiem społeczności osób transpłciowych, jest rozpoznanie swojej tożsamości osoby cisgender i związanych z tym przywilejów. Stamtąd możesz zacząć pracować nad sposobami wykorzystania swojego przywileju, aby wspierać osoby transpłciowe w swoim życiu.

KC Clements to dziwny, niebinarny pisarz z siedzibą w Brooklynie w stanie Nowy Jork. Ich praca dotyczy tożsamości queer i trans, seksu i seksualności, zdrowia i dobrego samopoczucia z pozytywnego punktu widzenia ciała i wielu innych. Możesz nadążyć za nimi, odwiedzając ich stronie internetowejlub znajdując je na Instagram i Świergot.