Taylor Swift jest zmęczona tym, że seksistowskie podwójne standardy powstrzymują kobiety

Zawartość

• Recenzja dla

ICYMI, jedna z najnowszych piosenek Taylor Swift, „The Man”, bada seksistowskie podwójne standardy w przemyśle rozrywkowym. W tekstach Swift zastanawia się, czy byłaby „nieustraszonym przywódcą” czy „typem alfa”, gdyby była mężczyzną, a nie kobietą. Teraz, w nowym wywiadzie z Zane Lowe w audycji radiowej Apple Music Beats 1, Swift opowiedziała o seksizmie, który znosiła na początku swojej kariery, który zainspirował te teksty: „Kiedy miałam 23 lata, ludzie robili pokazy slajdów z mojego życia randkowego i umieszczając tam ludzi, obok których kiedyś siedziałam na imprezie i decydując, że moje pisanie piosenek to raczej sztuczka niż umiejętność i rzemiosło” – powiedziała Lowe.

Kiedy ludzie uznali, że Swift jest „seryjnym randkowiczem”, powiedziała, że ​​ma ochotę…wszystko jej dokonania zostały zredukowane do etykiety. Tymczasem mężczyźni, z którymi się umawiała (nawet sławni) uniknęli takiej oceny – odzwierciedlając podwójne standardy, z którymi może się odnosić wiele kobiet spoza branży muzycznej. (Powiązane: Taylor Swift przysięga na ten dodatek do łagodzenia stresu i niepokoju)

Weźmy na przykład gimnastyczkę olimpijską Gabby Douglas: po zdobyciu dwóch złotych medali na igrzyskach olimpijskich w 2012 r. ludzie w mediach społecznościowych skrytykowali włosy Douglasa za to, że wyglądają na „nieuczesane” w porównaniu z innymi gimnastyczkami. Cztery lata później, podczas Igrzysk Olimpijskich w Rio w 2016 roku, ludzie byli nadal tweetowanie o włosach Douglas, a nie o jej trzecim złotym medalu, podczas gdy medialne relacje o męskich gimnastyczkach Team USA z pewnością nie zawierały żadnych szczegółów na temat wyglądu sportowców.

Następnie pojawia się kwestia równości wynagrodzeń, o którą aktywnie walczy narodowa drużyna piłkarska kobiet USA (USWNT) lat. Pomimo tego, że w 2015 r. przyniosły prawie 20 milionów dolarów więcej przychodów niż amerykański zespół mężczyzn, członkowie USWNT otrzymali w tym samym roku tylko około jednej czwartej pensji ich męskich kolegów z drużyny, zgodnie ze skargą złożoną w tym czasie przez drużynę kobiet do Equal. Employment Opportunity Commission, agencja federalna, która egzekwuje przepisy przeciwko dyskryminacji w miejscu pracy, perESPN. USWNT od tego czasu złożyło pozew o dyskryminację ze względu na płeć przeciwko Amerykańskiej Federacji Piłki Nożnej (USSF), oficjalnemu organowi zarządzającemu sportem, a proces jest nadal w toku.

Oczywiście ta luka płacowa przenika niezliczone gałęzie przemysłu. Według najnowszego raportu Kongresu na temat różnic w wynagrodzeniach kobiet pracujące w USA zarabiają średnio 10 500 dolarów rocznie mniej niż mężczyźni, co oznacza, że ​​kobiety zarabiają tylko około 80 procent zarobków mężczyzn.

I jak zauważyła Swift w swoim wywiadzie dla Beats 1, kiedy kobiety robić walczą o to, na co zasługują, lub wykrzykują trywialne, poniżające komentarze na temat ich wyglądu (komentarze, które zwykle nigdy nie byłyby robione na temat mężczyzny), ludzie często oceniają ich za to, że w ogóle się wypowiadają. „Nie sądzę, aby ludzie rozumieli, jak łatwo jest wywnioskować, że ktoś, kto jest artystką lub kobietą w naszej branży, w jakiś sposób robi coś złego, pragnąc miłości, pieniędzy, sukcesu” – powiedziała Lowe. „Kobietom nie wolno chcieć tych rzeczy w taki sam sposób, w jaki mężczyźni mogą ich chcieć”. (Powiązane: Kiedy seksizm jest maskowany komplementem)

Systemowe problemy seksizmu w przemyśle rozrywkowym, sporcie, salach konferencyjnych i nie tylko nie zostaną rozwiązane z dnia na dzień. Ale jak powiedział Swift Lowe, tam… są ludzie, którzy każdego dnia pracują nad likwidacją zinternalizowanej mizoginii – jak na przykład Jameela Jamil. „Patrzymy na sposób, w jaki krytykujemy kobiece ciała” – powiedział Swift Lowe. „Mamy niesamowite kobiety, takie jak Jameela Jamil, które mówią:„ Nie próbuję szerzyć pozytywnego nastawienia ciała. Staram się szerzyć neutralność ciała, gdzie mogę tu siedzieć i nie myśleć o tym, jak wygląda moje ciało ”. Powiązane: Ta kobieta doskonale wyjaśniła różnicę między miłością do siebie a pozytywnością ciała)

Jeśli chodzi o seksizm w przemyśle muzycznym, Swift podzieliła się swoimi radami dla dobrze zapowiadających się artystek – radami, które wszyscy może uczyć się od: Nigdy nie przestawaj tworzyć, nawet w obliczu mizoginii. „Nie pozwól, aby cokolwiek powstrzymało cię przed tworzeniem sztuki” – powiedziała Lowe. „Nie daj się tak wciągnąć w to, że powstrzyma cię to przed tworzeniem sztuki, [nawet] jeśli musisz o tym tworzyć sztukę. Ale nigdy nie przestawaj robić rzeczy”.

Recenzja dla