Jak być człowiekiem: rozmowa z osobami transpłciowymi lub niebinarnymi

Zawartość

• Ich płeć nie jest twoim wezwaniem
• Czym właściwie jest płeć?
• Uważaj na swoje zaimki i unikaj błędnej płci
• Szanuj ich tożsamość i powstrzymaj się od martwienia
• Bądź odpowiedni i powstrzymaj swoją ciekawość
• Pamiętaj o włączeniu płci
• Pomyśl dwa razy o swoich słowach
• Błędy są częścią bycia człowiekiem, ale zmiana jest również najlepszą częścią bycia człowiekiem
• Nie
  
• Tak
  

Ich płeć nie jest twoim wezwaniem

Czy język musi zostać uzgodniony zbiorowo, zanim stanie się rzeczywiście obraźliwy? A co z subtelniejszymi frazesami, które podświadomie podważają ludzi, szczególnie osoby transpłciowe i niebinarne?

Ignorowanie tego, co inni identyfikują jako w rzeczywistości może być wyobcowane, a czasem traumatyczne. Niewłaściwe użycie zaimków może wydawać się niewinne, ale stawia także dyskomfort i wartości rozmówcy ponad dyskomfortem drugiej osoby. Innymi słowy, jest to forma dyskryminacji i szkodliwe jest zakładanie czyichś zaimków patrząc na nie.

Odwoływanie się do ludzi z terminami lub wyrażeniami, z którymi się nie zgadzają - na przykład „to tylko faza” - jest destrukcyjną siłą, która implikuje poczucie wątpliwości, fantazji lub odgrywania ról.

Opisywanie kogoś jako „byłego człowieka” lub „biologicznego człowieka” jest poniżające. Kiedy nalegasz na używanie poprzedniego imienia, którego dana osoba już nie używa, symbolizuje to preferencje dla własnego komfortu i może być wręcz niegrzeczne, jeśli zostanie zrobione celowo.

W artykule dla Conscious Style Guide Steve Bien-Aimé głosi: „Zwyczajowy język nie powinien deptać innych, którzy są inni”. Dlaczego więc nie użyć słów, które mają moc potwierdzenia, uznania i uwzględnienia?

W Healthline nie mogliśmy się bardziej zgodzić. Nasze najpotężniejsze narzędzia w redakcji to nasze słowa. Uważnie rozważamy treść naszych treści, szukając problemów, które mogą zranić, wykluczyć lub unieważnić inne ludzkie doświadczenia. Dlatego właśnie używamy „oni” zamiast „on lub ona” i dlatego rozróżniamy płeć od płci.

Czym właściwie jest płeć?

Płeć i płeć to odrębne sprawy. Seks to słowo odnoszące się do biologii człowieka, w tym chromosomów, hormonów i narządów (a kiedy przyjrzysz się bliżej, staje się jasne, że seks też nie jest binarny).

Płeć (lub tożsamość płciowa) to stan bycia mężczyzną, kobietą, oboje, żadna lub inna płeć. Płeć obejmuje także role i oczekiwania, jakie społeczeństwo przypisuje każdej osobie na podstawie jej „męskości” lub „kobiecości”. Te oczekiwania mogą stać się tak zakorzenione, że możemy nawet nie rozpoznać, kiedy i jak je wzmacniamy.

Płeć ewoluuje wraz z upływem czasu i kulturą. Był (nie tak dawno temu) czas, kiedy noszenie spodni przez kobiety było społecznie niedopuszczalne. Wielu z nas patrzy na to teraz i zastanawia się, jak to było przez tak długi czas.

Tak jak stworzyliśmy przestrzeń dla zmiany ubioru (która jest ekspresją płci) dla kobiet, uczymy się, że więcej miejsca trzeba stworzyć w języku, aby afirmować i wyjaśniać doświadczenia i uczucia osób transpłciowych.

Uważaj na swoje zaimki i unikaj błędnej płci

Mimo że są tak małymi słowami, zaimki mają duże znaczenie, jeśli chodzi o tożsamość. Ona, on, oni - to nie jest kwestia gramatyki. (The Associated Press zaktualizowało swoje wytyczne dotyczące stylu na rok 2017, zezwalając na pojedyncze użycie słowa „oni”). Używamy „oni” przez cały czas w odniesieniu do pojedynczych osób - właśnie we wstępie powyżej użyliśmy tego czterokrotnie.

Jeśli spotkasz kogoś nowego i nie wyjaśnił on, jakich zaimków używa, zapytaj. Im częściej będziemy to robić jako społeczeństwo, tym bardziej naturalne stanie się to, jak pytanie „Jak się masz?” I szczerze mówiąc, zaoszczędzi ci to więcej niezręczności. Proste: „Hej, Jay, jak lubisz, gdy się do ciebie zwracano? Jakich zaimków używasz? ” wystarczy.

Tak więc, czy to on, ona, oni, czy coś innego: kiedy ktoś pozwoli ci poznać ich zaimki, zaakceptuj je. Używanie niewłaściwych zaimków (lub zły płci) to znak, że nie wierzysz, że ktoś wie, kim jest lepszy od ciebie. Może to być również forma nękania, jeśli jest wykonywane umyślnie.

Nie mów tego: „Jest byłą kobietą, teraz u boku Michaela”.

Powiedz to zamiast tego: „To jest Michael. Opowiada niesamowite historie! Powinieneś go kiedyś poznać.

Szanuj ich tożsamość i powstrzymaj się od martwienia

Niestety nierzadko zdarza się, że osoby transpłciowe nadal są określane przez ich imiona (w przeciwieństwie do potwierdzonych). Nazywa się to martwym określeniem i jest to akt braku szacunku, którego można łatwo uniknąć, pytając po prostu: „Jak lubisz być nazywany?”

Wiele osób transpłciowych wkłada dużo czasu, emocji i energii w imię, którego używają, i należy je szanować. Użycie jakiejkolwiek innej nazwy może być szkodliwe i należy go unikać, gdy tylko jest to możliwe.

Pełne podsumowanie historii płci i anatomii osoby transpłciowej jest zwykle całkowicie nieistotne. Tak więc, kiedy rozmawiasz o osobie lub z kimś, uważaj, aby nie traktować priorytetowo swoich ciekawości. Trzymaj się tematów, które są istotne dla tego, dlaczego dana osoba przyszła do Ciebie.

Nie mów tego: "Dr. Cyril Brown, który po urodzeniu miał na imię Jessica Brown, dokonał przełomowego odkrycia na drodze do wyleczenia raka ”.

Powiedz to zamiast tego: „Dzięki dr Cyrilowi ​​Brownowi, niesamowitemu naukowcowi, możemy być teraz o krok bliżej do wyleczenia raka”.

Bądź odpowiedni i powstrzymaj swoją ciekawość

Ciekawość to ważne uczucie, ale działanie zgodnie z nią nie jest twoją pracą. To także brak szacunku dla wielu osób transpłciowych. Chociaż możesz być ciekawy szczegółów dotyczących płci, ciała i anatomii danej osoby, pamiętaj, że nie masz prawa do tych informacji. Tak jak nie jesteś winien wyjaśnienia dotyczącego swojego poprzedniego życia, tak też nie są ci go winni.

Kiedy spotykasz większość innych ludzi, prawdopodobnie nie pytasz o stan ich genitaliów ani schematu leczenia. To, że osobiste informacje zdrowotne są osobiste, a bycie trans nie odbiera prawa do prywatności.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć ich doświadczenia, przeprowadź własne badania nad różnymi opcjami dostępnymi dla osób, które identyfikują się jako osoby transpłciowe, niebinarne lub niezgodne z płcią. Ale nie pytaj osoby o jej konkretną podróż, chyba że wyraziła na to zgodę.

Nie mów tego: „Więc czy kiedykolwiek będziesz mieć, wiesz, operacja?”

Powiedz to zamiast tego: „Hej, co robisz w ten weekend?”

Pamiętaj o włączeniu płci

Włączanie płci oznacza otwartość na wszystkie tożsamości płciowe i wyrażanie płci w dyskusji.

Na przykład na naszym biurku może pojawić się artykuł, który brzmi „kobiety”, podczas gdy tak naprawdę oznacza „osoby, które mogą zajść w ciążę”. W przypadku transpłciowych mężczyzn miesiączka i ciąża mogą nadal być bardzo realnymi problemami, których doświadczają. Opisanie całej grupy osób owulujących jako „kobiety” wyklucza doświadczenie niektórych transpłciowych mężczyzn (i kobiet, które borykają się z niepłodnością, ale to już inny artykuł).

Słowa takie jak „prawdziwy”, „regularny” i „normalny” również mogą być wykluczające. Porównywanie kobiet transpłciowych z tak zwanymi „prawdziwymi” kobietami oddziela je od ich tożsamości i kontynuuje błędny pogląd, że płeć jest biologiczna.

Używanie precyzyjnego, opisowego języka zamiast grup płci jest nie tylko bardziej inkluzywne, ale po prostu jaśniejsze.

Nie mów tego: „Ogromna liczba kobiet i kobiet transpłciowych pojawiła się na zlocie”.

Powiedz to zamiast tego: „Wiele kobiet pojawiło się na wiecu w rekordowych ilościach”.

Pomyśl dwa razy o swoich słowach

Pamiętaj, mówisz o innej osobie. Kolejny człowiek. Zanim otworzysz usta, zastanów się, jakie szczegóły mogą być niepotrzebne, pomniejszać ich człowieczeństwo lub wynikać z własnego dyskomfortu.

Na przykład ważne jest, aby przyznać, że ta osoba jest - zgadłeś - osobą. Nazywanie członków społeczności trans jako „transpłciowych” zaprzecza ich człowieczeństwu. To tak, jakbyś nie powiedział „on jest czarnym”.

To ludzie, a bycie transpłciowym to tylko część tego. Terminy takie jak „osoby transpłciowe” i „społeczność transpłciowa” są bardziej odpowiednie. Podobnie, wielu transseksualnych ludzi nie lubi terminu „transseksualny”, jakby trans-ność była czymś, co im się przydarzyło.

Zamiast wymyślać nowe lub stenograficzne sposoby opisywania osób transpłciowych, po prostu nazwij ich osobami trans. W ten sposób unikniesz przypadkowego natknięcia się na ofensywne zaklęcie.

Zwróć uwagę, że nawet jeśli jedna osoba identyfikuje się za pomocą terminu lub łupiny, nie oznacza to, że wszyscy to robią. Używanie tego terminu w odniesieniu do wszystkich innych osób transpłciowych, które spotykasz, nie jest w porządku.

W większości przypadków bycie osobą trans nie ma znaczenia podczas interakcji z ludźmi. Inne szczegóły, które prawdopodobnie nie są konieczne, aby kwestionować, to czy dana osoba jest „przed operacją” czy „po operacji” oraz jak dawno zaczęła się przenosić.

Nie mówisz o ciałach osób cis, kiedy ich przedstawiasz, więc okaż tę samą uprzejmość osobom transpłciowym.

Nie mów tego: „Wczoraj w barze spotkaliśmy transseksualistę”.

Powiedz to zamiast tego: „Spotkaliśmy tego niesamowitego tancerza zeszłej nocy w barze”.

Błędy są częścią bycia człowiekiem, ale zmiana jest również najlepszą częścią bycia człowiekiem

Poruszanie się po nowym terytorium może być trudne, rozumiemy. Te wskazówki mogą być pomocne, ale są też tylko wskazówkami. Ludzie są różnorodni, a jeden rozmiar nigdy nie pasuje do wszystkich - zwłaszcza jeśli chodzi o odniesienie do siebie.

Jako ludzie jesteśmy zobowiązani w pewnym momencie do bałaganu. Nawet dobre chęci mogą nie wylądować odpowiednio.

To, jak jedna osoba czuje się szanowana, może różnić się od tego, jak druga osoba czuje się szanowana. Jeśli się pomylisz, grzecznie popraw swój błąd i idź naprzód. Ważne jest, aby pamiętać, aby skupić się na uczuciach drugiej osoby - nie na własnych.

Nie

1. Nie zakładaj, jak ktoś chciałby być nazywany.
2. Nie pytaj o genitalia, jakie dana osoba ma lub będzie miała, zwłaszcza jako czynnik decydujący o tym, jak będziesz się do niej odnosić.
3. Nie wyjaśniaj preferencji danej osoby na podstawie ich wpływu na Ciebie.
4. Nie wyjaśniaj nikomu wcześniejszej tożsamości. Nazywa się to martwym naznaczeniem i jest formą braku szacunku wobec osób transpłciowych. Jeśli nie masz pewności, jak odnieść się do osoby z przeszłości, zapytaj ją.
5. Nie wyrzucaj osoby. Jeśli zdarzy się, że dowiesz się o poprzednim nazwisku lub przypisanej płci osoby, zachowaj to dla siebie.
6. Nie używaj obraźliwych, skrótowych obelg.

Nie mów tego: „Przykro mi, ale tak ciężko mi nazywać cię Jimmy, po tym jak od tak dawna znam cię jako Justine! Nie wiem, czy kiedykolwiek będę w stanie to zrobić ”.

Powiedz to zamiast tego: „Hej, tylko… przepraszam, Jimmy, czy chcesz iść z nami na kolację w piątek?”

Tak

1. Poproś z szacunkiem o zaimki danej osoby i zobowiązuj się ich używać.
2. Odwołuj się do osoby tylko poprzez jej aktualną tożsamość
3. Popraw się, jeśli używasz niewłaściwej nazwy lub zaimków.
4. Unikaj słów „prawdziwy”, „zwykły” i „normalny”. Twoja transseksualna przyjaciółka nie jest „tak piękna jak„ prawdziwa ”kobieta”. To piękna kobieta, koniec zdania.
5. Zrozum, że popełnisz błędy. Bądź otwarty i otwarty na informacje zwrotne od osób transpłciowych o tym, jak czują się Twój język.
6. Pamiętaj, że wszyscy ludzie są ważniejsi niż ich tożsamość płciowa i ekspresja. Nie skupiaj się na tym zbytnio.

Jeśli uważasz, że ktoś jest trans, nie pytaj. To nie ma znaczenia. Poinformują Cię, jeśli kiedykolwiek stanie się to istotne i jeśli czują się swobodnie, dzieląc się z Tobą tymi informacjami.

Jeśli ktoś jest osobą trans lub niebinarną, albo po prostu nie masz pewności, nie zaszkodzi zapytać, jak powinieneś się do niego zwrócić. Pytanie jest wyrazem szacunku i chcesz potwierdzić ich tożsamość.

Witamy w „How to Be Human”, serii o empatii i tym, jak stawiać ludzi na pierwszym miejscu. Różnice nie powinny być kulami, bez względu na to, jakie pudełko narysowało dla nas społeczeństwo. Przyjdź i poznaj siłę słów i celebruj doświadczenia ludzi, bez względu na ich wiek, pochodzenie etniczne, płeć czy stan. Wznieście naszych bliźnich poprzez szacunek.