Inteligencja interpersonalna: czym jest, cechy i jak się rozwijać

Zawartość

• Charakterystyka inteligencji interpersonalnej
• Jak się rozwijać

Inteligencja interpersonalna to zdolność rozumienia emocji i prawidłowego działania w obliczu postaw innych ludzi, czy to związanych z poczuciem humoru, pomysłami, myślami czy postawami innych ludzi. Osoba z rozwiniętą inteligencją interpersonalną jest pozytywna, pomocna, pokorna, potrafi spokojnie przewodzić i jest w stanie wchodzić w interakcje z innymi ludźmi.

Inteligencja interpersonalna ma wiele zalet, ale jedną z głównych jest tworzenie empatii, która umożliwia dobre wyniki w środowisku pracy, ponieważ osoby z tego typu umiejętnościami mają większą zdolność rozpoznawania cech ludzi i wyciągania z nich tego, co najlepsze ., organizowanie pracy zespołowej i zwiększanie produktywności w miejscu pracy.

Charakterystyka inteligencji interpersonalnej

Osoba, która ma dobrze rozwiniętą inteligencję interpersonalną, zwykle nie ma trudności w nawiązywaniu relacji z innymi ludźmi i najczęściej ma profil przywódczy. Inne cechy związane z inteligencją interpersonalną to:

• Dobry humor i życzliwość;
• Słuchają aktywnie, to znaczy zawsze chętnie słuchają innych ludzi;
• Większa zdolność rozwiązywania konfliktów, zmniejszania napięcia;
• Lepsze zrozumienie języka werbalnego i niewerbalnego;
• Potrafi zrozumieć motywacje i intencje ludzi;
• Mają empatię;
• Są w stanie łatwiej budować więzi zaufania;
• Są dobrze wyartykułowani, potrafią jasno wyrazić swój punkt widzenia.

Inteligencja interpersonalna to cecha, która może się rozwijać z biegiem czasu, co ma znaczenie w niektórych zawodach, np. W przypadku lekarzy, prawników, psychologów, nauczycieli czy sprzedawców. Ciekawe jest jednak to, że umiejętność tę rozwijają wszyscy, niezależnie od zawodu, bo w ten sposób komunikacja staje się łatwiejsza.

Jak się rozwijać

Inteligencję interpersonalną można rozwijać poprzez działania umożliwiające kontakt z innymi ludźmi, takie jak taniec, teatr, grupy studyjne, terapia grupowa i muzykoterapia. Działania te zwiększają wiarę w siebie, uczą się szanować i radzić sobie z różnicami, ułatwiając interakcję z innymi ludźmi.

Praca zespołowa, udział w wydarzeniach, na których można mieć kontakt z różnymi osobami, organizacja przyjęcia, przejęcie inicjatywy nad konkretnym projektem i np. Nauczanie to świetne strategie, które mogą stymulować rozwój inteligencji interpersonalnej.