Inteligencja interpersonalna: czym jest, cechy i jak się rozwijać
Zawartość
Inteligencja interpersonalna to zdolność rozumienia emocji i prawidłowego działania w obliczu postaw innych ludzi, czy to związanych z poczuciem humoru, pomysłami, myślami czy postawami innych ludzi. Osoba z rozwiniętą inteligencją interpersonalną jest pozytywna, pomocna, pokorna, potrafi spokojnie przewodzić i jest w stanie wchodzić w interakcje z innymi ludźmi.
Inteligencja interpersonalna ma wiele zalet, ale jedną z głównych jest tworzenie empatii, która umożliwia dobre wyniki w środowisku pracy, ponieważ osoby z tego typu umiejętnościami mają większą zdolność rozpoznawania cech ludzi i wyciągania z nich tego, co najlepsze ., organizowanie pracy zespołowej i zwiększanie produktywności w miejscu pracy.
Charakterystyka inteligencji interpersonalnej
Osoba, która ma dobrze rozwiniętą inteligencję interpersonalną, zwykle nie ma trudności w nawiązywaniu relacji z innymi ludźmi i najczęściej ma profil przywódczy. Inne cechy związane z inteligencją interpersonalną to:
- Dobry humor i życzliwość;
- Słuchają aktywnie, to znaczy zawsze chętnie słuchają innych ludzi;
- Większa zdolność rozwiązywania konfliktów, zmniejszania napięcia;
- Lepsze zrozumienie języka werbalnego i niewerbalnego;
- Potrafi zrozumieć motywacje i intencje ludzi;
- Mają empatię;
- Są w stanie łatwiej budować więzi zaufania;
- Są dobrze wyartykułowani, potrafią jasno wyrazić swój punkt widzenia.
Inteligencja interpersonalna to cecha, która może się rozwijać z biegiem czasu, co ma znaczenie w niektórych zawodach, np. W przypadku lekarzy, prawników, psychologów, nauczycieli czy sprzedawców. Ciekawe jest jednak to, że umiejętność tę rozwijają wszyscy, niezależnie od zawodu, bo w ten sposób komunikacja staje się łatwiejsza.
Jak się rozwijać
Inteligencję interpersonalną można rozwijać poprzez działania umożliwiające kontakt z innymi ludźmi, takie jak taniec, teatr, grupy studyjne, terapia grupowa i muzykoterapia. Działania te zwiększają wiarę w siebie, uczą się szanować i radzić sobie z różnicami, ułatwiając interakcję z innymi ludźmi.
Praca zespołowa, udział w wydarzeniach, na których można mieć kontakt z różnymi osobami, organizacja przyjęcia, przejęcie inicjatywy nad konkretnym projektem i np. Nauczanie to świetne strategie, które mogą stymulować rozwój inteligencji interpersonalnej.